机关二支部党员发展制度

发展党员工作是党组织的一项经常性的工作，它是不断壮大党的队伍，使党的事业兴旺发达，后继有人的重要保证，也是提高党组织战斗力的有力措施。

1、发展党员工作，要以贯彻党的基本路线的要求为出发点，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字方针”，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持把质量放在第一位的原则、入党自愿的原则、个别吸收的原则、重点发展的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

2、制定发展党员工作计划。入党积极分子由党支部或党小组在申请入党的同志中提名，报上级党组织审定备案；每年初，制定发展党员工作计划，报上级党委审定备案。

3、党支部要指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动、给他们分配一些负有责任的工作以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

4、党支部要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及 “三个代表”重要思想的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，党的优良传统和作风的教育；使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党的动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

5、党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，支部组织委员负责督促填写《入党积极分子培养考察登记表》。并且，每年对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析，针对存在的问题采取改进措施。

6、要求入党的积极分子经过两年以上的培养教育考察后，在听取党支部或党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

7、确定为发展对象后，要进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

8、支部党员大会通过申请人入党后，应将大会决定按照有关要求填入入党申请书，报上级党委审批。

9、预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备条件的，按期转正；不完全具备条件的，需进一步教育和考察，可延长预备期半年，但最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。上述都必须经支部大会讨论通过，报上级党委批准。