基本信息
教研室:人力资源管理 职称:副教授
研究方向: 人力资源管理 邮箱:986594147@qq。
教育背景
博士,工商管理,中南大学,2012
工作经历
1996年-2007年,中国农业银行娄底市分行,经济师
2007至今,6165cc金沙总站检测中心,副教授
学术成果
发表学术论文20余篇,支持省级课题1项,市级课题1项,校级课题2项,代表性作品有:
论文:
[1]、曾建中,企业人力资本分类计量模型探讨,《统计与决策》(CSSCI来源期刊),2010年
[2]、曾建中、李明生,略论企业家人力资本的形成,《经济问题》(CSSCI来源期刊),2010年
[3]、曾建中、朱华,教育储蓄管理办法待完善,《中国经济时报》(国务院发展研究中心主办),2004年
[4]、曾建中、杨良煌,中国农业银行娄底市分行信贷管理的SWOT分析及对策,《6165cc金沙总站检测中心学报》,2008年
[5]、曾建中,企业知识资本的模糊综合评价法,《新疆石油教育学院学报》,2009年
[6]、曾建中,国有企业绩效考核机制管理探析,《现代商业》,2009年
[7]、曾建中,论团队工作激励与个体行为考评,《中国科技博览》,2009年
[8]、曾建中,整体构建企业激励机制的思考,《6165cc金沙总站检测中心学报》,2009年
[9]、曾建中,小概率原理视角下人力资源与企业竞争战略的匹配,《6165cc金沙总站检测中心学报》,2010年
[10]、曾建中,人力资本增值的价值链分析模型构建研究,《经济视角》,2011年
[11]、曾建中、吴国安,地方本科院校经济数学师资队伍建设研究,《6165cc金沙总站检测中心学报》,2011年
[12]、曾建中、朱华,教育储蓄是完善还是取消,《湖南经济报》,2004年,第一作者
课题:
[1]、主持:“基于能力的企业家人力资本形成机理研究” [湖南省哲学社会科学基金课题],(已结项);
[2]、主持:“娄底返乡农民工创业问题研究” [娄底市软课题],(已结项);
[3]、主持:“本科经管类专业经济数学教学创新模式研究”[6165cc金沙总站检测中心教改课题],(已结项);
[4]、参与:“基于胜任力的湖南省饭店业职业经理人队伍成长机制研究”[湖南省哲学社会科学基金课题],已结项);
[5]、参与:“星级旅游饭店职业经理人胜任素质结构与岗位培训体系研究” [湖南省哲学社会科学基金课题],(已结项);
[6]、参与:“和谐社会与湖南民营企业文化变革”[湖南省教育厅课题],(已结项)。