驻省发改委纪检组：开展谈心谈话 排查廉政风险点53个

　　为全面掌握被监督单位领导班子履行全面从严治党主体责任情况，进一步找准监督着力点，加强廉政风险排查防控，今年5月以来，驻省发改委纪检组有效运用监督执纪第一种形态，全面开展对5家综合监督单位的谈心谈话工作。截至目前，已完成对省公共资源交易中心、省长株潭两型试验区工委8名厅级干部、44名处级干部的谈心谈话工作，共排查出廉政风险点53个。

　　明确谈话要求，注重“六谈三提”。“六谈”即一谈部门和本职岗位主要职责;二谈班子履行主体责任、处长履行“一岗双责”情况;三谈单位和处室廉政风险点排查情况;四谈单位和个人作风建设和遵纪守规情况;五谈单位巡视整改落实情况;六谈对单位党组织和纪检组的意见建议。“三提”即驻省发改委纪检组向被谈话人提出落实党风廉政建设责任制、遵守党纪条规、对标查找问题等三方面的具体要求。

　　坚持深入了解，注重问卷调查。驻省发改委纪检组专门制作了调查问卷，将对单位党风廉政建设、机关作风建设、干部廉洁自律的总体评价，班子成员参加支部组织生活、找干部谈心谈话情况以及单位、干部是否存在违规违纪或违反“四风”现象等21个问题列入问卷。在开展谈心谈话前，随机抽选15%左右的党员干部进行匿名填写。收集汇总后，视情况对这些党员干部进行一对一约谈。

　　坚持问题整改，注重谈话成果。谈话前，纪检组召集被谈话单位处长以上干部召开见面会，告知谈话的目的、意义、主要内容和有关要求，要求谈话对象严肃认真对待谈话工作。谈话结束后，纪检组及时将谈话中收集的问题和意见建议整理形成书面反馈意见，向被谈话单位党组(工委)专题反馈，并且提请召开党组(工委)专题会议研究加强党风廉政建设工作和整改完善。被谈话单位主要领导对反馈结果高度重视，表示将切实履行好主体责任，对排查出的主要风险点加强防控，发现隐患及时整改，同时加强对党员干部的廉政提醒谈话，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗。(驻省发改委纪检组)