各党总支部、直属党支部、党务各部门：

为巩固“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育成果，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，形成常态化制度化机制，进一步加强学校党建工作，激励先进、树立典型，促进金沙官网基层党组织建设，现就2016年度党总支部（直属党支部）考核工作及评选先进基层党组织、优秀党务工作者通知如下：

一、考核工作

（一）考核内容

主要考核班子建设、党支部建设、宣传思想政治工作、党风廉政建设、群团统战分党校工作、落实基层党建重点任务六个方面，并结合书记述职测评进行评价，党总支部（直属党支部）考核量化标准见附件1，内设党支部考核量化标准见附件2。

（二）考核时间和程序

1.总结自评（5月16日—5月22日）：各党总支部（直属党支部）按照年度考核量化计分办法的内容对2016年的党建工作进行总结，将2016年工作总结和2017年工作计划于5月22日前报党委组织部。各学院党总支部可推荐1个教工党支部和1个学生党支部、离退办党总支部可推荐1个党支部、机关党总支部可推荐2个党支部，参加优秀党支部的评选，推荐材料于5月22日前报党委组织部。

2.实地考核（5月23日—6月2日）：学校成立考核工作组，分成四个小组到各党总支部（直属党支部）以及各参选优秀党支部的党支部进行现场考核，通过查记录，看材料，认真负责、客观公正地进行考核，并给出相应的考核分数。考核工作组由校领导和党务部门有关工作人员组成。

3.召开考核工作组会议：考核工作组在听取考核小组对所负责检查的各党总支部（直属党支部）工作汇报的基础上，对各党总支部（直属党支部）实地考核情况进行评分。同时对参选优秀党支部对象进行评定。

4.开展党总支部（直属党支部）书记述职测评工作，具体述职测评方案见附件3。

5.各党总支部（直属党支部）的考核结果以考核工作组的评分和书记述职测评分的综合排名予以确定，报校党委审定考核结果。

(三)考核要求

1.各党总支部（直属党支部）要切实重视年度考核工作，合理安排时间，认真组织，保证考核工作顺利进行。

2.各党总支部要通过年度考核工作，加强对所属党支部的工作指导和督促检查，认真查找本单位党建工作中的薄弱环节，切实增强党要管党、从严治党的责任，增加党建工作力度，确保学校党建工作上新水平。

二、评选先进基层党组织和优秀党务工作者

（一）先进基层党组织的评选以年度考核结果为基础，评优分2个层次，一是将各党总支部（直属党支部）分成两类:第一类是有学生党员的，第二类是无学生党员的，以得分多少排序，第一类评选4个，奖励每单位5000元，第二类评选1个，奖励每单位3000元；二是评选12个优秀党支部，优秀教工党支部、优秀学生党支部各6个，奖励每单位1000元。

（二）评选优秀党务工作者，具体评选表彰办法见附件4。各党务部门、先进基层党组织推选的优秀共产党务工作者需填报《优秀党务工作者登记表》见附件5，奖励每人500元。奖励经费从党费中开支。

有关材料纸质稿报送到明德楼组织部401室，电子稿发至hnrku-zzb@163.com，联系电话0738-8325436。

附件：1.党总支部（直属党支部）考核量化计分表

2.内设党支部考核量化计分表

3.2016年度党总支部（直属党支部）书记履行党建工作述职测评方案

4.优秀党务工作者评选表彰办法

5.优秀党务工作者登记表

中共6165cc金沙总站检测中心委员会

2017年5月16日

中共6165cc金沙总站检测中心委员会办公室 2017年5月16日印发

附件1：

党总支部（直属党支部）考核量化计分表

说明：学院党总支部满分为200分，总分170分以上才能评为先进基层党组织；直属党支部满分为180分，总分153分以上才能评为先进基层党组织。

附件2： 内设党支部考核量化计分表

考核内容	具体分值
1、党支部班子建设 （10分）	①按期举行换届选举、换届工作程序合规。 （5分）
	②支委配备齐、分工合理。（5分）
2、党支部工作制度机制及落实情况 （20分）	①工作制度机制的建立：“三会一课”制度、民主生活会制度、谈心制度、联系制度等。（10分）
	②制度机制落实情况。（10分）
3、党支部作用发挥 （10分）	①党支部学习型、创新型、服务型党组织建设推进情况。（5分）
	②党支部服务机制以及服务师生、服务教学、科研，服务院系稳定的情况。（5分）
4、党费收缴 （5分）	日常党费收缴及党费专项清理工作。（5分）
5、党支部活动开展 （10分）	①活动开展目的意义明确，每次活动有记录。 （5分）
	②活动开展与经费使用情况。（5分）
6、党员教育管理工作 （15分）	①组织党员学习情况。（5分）
	②党员组织关系排查工作情况与党员组织关系的管理。（3分）
	③党内信息及统计工作。（2分）
	④民主评议党员工作开展及问题党员的处理。 （5分）
7、发展党员工作（10分）	①入党积极分子培养规范、有台账。（3分）
	②发展党员程序规范及材料符合要求情况。 （5分）
	③预备党员的转正工作。（2分）
8、党风廉政建设的有关 情况（10分）	①加强廉政教育及党风廉政制责任制执行情况（5分）
	②教职工、学生有无违纪违法情况。（5分）
9、特色工作（10分）	​

满分：100分。

附件3：

2016年度党总支部（直属党支部）书记履行党建工作述职测评方案

根据党要管党、从严治党的要求，进一步落实党建工作责任制，按照上级党组织要求，结合《中共6165cc金沙总站检测中心委员会关于印发〈党总支部（直属党支部）年度考核量化计分办法〉（试行）的通知》（校党发〔2015〕22号）文件精神，决定各党总支部（直属党支部）书记就2016年履行党建工作情况进行述职。

一、述职测评会议时间：6月中旬

二、述职测评会议地点：养根楼多媒体报告厅

三、参加述职对象

党总支部书记15人、直属党支部书记5人。

四、述职内容

1.2016年度主动谋划党建工作基本思路和个人履职情况；

2.2016年度重点主抓的党建工作情况，如：“两学一做”学习教育、落实党风廉政责任、基层党组织建设等；

3.2016年度党建工作取得的主要成绩及亮点工作。

五、述职方式

以大会口头方式述职，述职时间不超过5分钟，并制作使用幻灯片(PPT)。述职前一周将述职材料发至组织部邮箱hnrku-zzb@163.com。

六、测评分值分配：述职测评总分50分，述职材料占10分，现场测评占40分，其中校领导测评占20分，其他人员测评占20分。

七、参加述职测评会议人员：全体校领导；校纪委委员；党务部门正副职；各学院党总支部书记、院长、副书记及2名内设党支部书记；机关党总支部书记、副书记；离退办党总支部书记、副主任及1名支委成员（共3人）；直属党支部书记、行政正职及1名（或2名）支委成员（共3人）。

附件4：

优秀党务工作者评选表彰办法

为加强党的思想、作风、组织和制度建设，激励全校党务工作者认真贯彻落实党的路线方针政策，切实发挥共产党员的先锋模范作用，不断提高学校党建工作科学化水平，为学校改革发展稳定提供强有力的组织保证，现结合实际，制定优秀党务工作者评选表彰办法。

一、评选表彰范围

优秀党务工作者的评选范围为从事党务工作3年以上的专职党务工作者，包括各党总支部（直属党支部）正副书记、内设党支部书记，以及党务部门的工作人员。

二、评选表彰名额

本年度受省、市和学校表彰的党总支部（直属党支部）可申报1名优秀党务工作者，党务工作部门可申报1名优秀党务工作者。

三、评选表彰条件

1.思想政治素质过硬。认真学习研究党的建设理论，有较高的政策理论水平。正确执行党的路线方针政策，热情宣传党的基本路线和基本知识，模范执行党的决议、指示、决定。

2.党务工作能力突出。组织协调能力强，党建业务精，有较强的奉献精神,积极主动完成组织所分配的各项任务。积极探索新形势下学校党建工作的规律和特点，勤于思考实践，创新方式方法，做出较好成绩。

3.始终坚持公道正派。作风深入，密切联系群众，主动做党内外群众的思想政治工作，公道正派、清正廉洁，树立党务工作者良好形象，受到党员群众好评。

四、表彰方式

对荣获2016年度优秀党务工作者称号的同志，学校将在校内外广泛宣传，总结他们的模范事迹，并于“七·一”期间进行表彰，颁发证书与奖金。

附件5：

优秀党务工作者登记表

填表时间 年 月 日

注：1、若主要事迹栏填不下的可另附材料；

2、此表请用A4纸双面打印。