各单位：

为科学编制学校2025年度用人计划，请各单位结合自身实际情况，认真研究现有师资结构状况，做好2025年度公开招聘及外聘教师聘用计划。

一、用人原则

（1）专业技术岗位（博士、硕士专任教师、外聘教师）用人需求，应结合专业生师比情况，科学合理的制定本学院2025年度用人计划；

（2）生师比≤17:1专业，原则上不再安排专任教师招聘及外聘教师聘用计划。

二、相关要求

（1）各学院须严格按照附件1《教育部学科专业目录汇总》填报相关学科专业。

（2）各学院根据师资状况，召开党政联席会议确定2025年度用人计划，据需填报附件2、附件3、附件6，由院长签字。本次报送年度外聘教师计划、学校集中审定后，原则上年中不再审批外聘教师。

（3）辅导员进人计划由学工处召开专门会议确定2025年度用人计划，填报附件5，由处长签字。

（4）机关教辅进人计划由各机关教辅单位召开专门会议确定2025年度用人计划，填报附件4，由单位负责人签字。

请各单位将纸质稿于11月22日前报送至明德楼415室，电子稿发送至604972138@qq.com。

人事处教师发展中心

2024年11月11日